题目详情A . 随行就市定价法B . 成本加成定价法C . 盈亏平衡定价法D . 目标收益定价法E . 边际成本定价法
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便BCDE(基础P90～91)【
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[多选] 社会保险特征包括（ ）
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[多选] 关于计时工资的计算公式正确的是（ ）
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[多选] 序数表示法在调查活动中的优点是（ ）
[单选] 运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括（ ）。
[单选] 人力资源管理的基础是（ ）。
[单选] 人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（ ）配置两个方面。
[单选] 周期性失业属于（ ）失业。
[单选] 你认为，员工们在评选公司劳动模范时的一般心态是（ ）。
[单选] 加班是指（ ）
[单选] 当出现员工绩效停滞不前或各种措施失效的情况，作为人力资源部门或上级主管人员应当采取应急性人事调整策略，不包括（ ）。
[单选] 以下不属于员工动态特征的是（ ）。
[单选] 关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是（ ）。
[多选] 培训需求分析具有很强的指导性，它是（ ）的前提。
