[单选] 人力资源创新能力的配置包括能岗配置与(  )配置两个方面。

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A . 因人定岗B . 按能配岗C . 能力组合D . 能力大小
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人力资源创新能力的配置包括①能岗配置,指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上,因人定岗、按能配岗。②能力组合配置。个体的人力资本总是有限的,但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成,这就需要创新主体组成团队或集体,发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。
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