题目详情A . 条件限制B . 缩短工作时间C . 时间限制D . 报酬限制E . 人员限制
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便限制延长工作时间的措施包括(1)条件限制，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间；(2)时间限制，用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时；(3)报酬限制，用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬；(4)人员限制，怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。
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[多选] 集体合同的内容包括（ ）。
[多选] 订立集体合同时应当遵循（ ） 的原则。
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[多选] 用人单位内部劳动规则的基本内容包括（ ）。
[多选] 劳动纪律的主要内容包括（ ）。
[多选] 用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。
[多选] 集体合同的特征包括（ ）。
[单选] （ ）是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现和；工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
[多选] 转岗培训的方式多种多样，主要包括（ ）。
[多选] 员工信息的保管内容包括（ ）。
[多选] 下列工时消耗项目，属于准备与结束时间的有（ ）。
[多选] 下列关于劳动定额的说法错误的有（ ）。
[多选] 按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（ ）。
[单选] 用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）。
[单选] （ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。
