题目详情A . 现行定额B . 计划定额C . 不变定额D . 设计定额
题目答案
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推荐题目
[单选] （ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。
[单选] 晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的（ ）。[2008年11月四级真题]
[单选] 某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（ ）。[2008年11月四级真题]
[单选] （ ）是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。[2008年11月四级真题]
[多选] 组织公正与报酬分配要求（ ）。
[多选] 在劳动法中，促进就业制度包括（ ）。
[多选] 劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括（ ）。
[多选] 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有（ ）。
[多选] 根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚有（ ）。
[多选] 文明礼貌的具体要求是（ ）。
[多选] 人工成本核算的目的在于（ ）。
[单选] 关于节俭，正确的说法是（ ）。
[单选] 在中国传统道德中，所谓“礼之用。和为贵”的意思是（ ）。
[多选] （ ）属于制订薪酬计划所需要的资料。
[多选] 企业制定薪酬管理制度时，要考虑的基本因素有（ ）。
