题目详情A . 登记误差B . 随机误差C . 系统误差D . 内部误差
题目答案
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[单选] 在制定培训规划时，任务分析的结果就是提出一份任务（ ）
[单选] （ ）的组织效率最高。
[单选] 人才交流中心的特点不包括（ ）
[单选] 以下关于人工成本的说法错误的是（ ）
[单选] 以下不属于生产岗位操作规范内容的是（ ）
[多选] 财政政策的手段包括（ ）。
[单选] （ ）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
[单选] 影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。
[单选] 劳动力市场的基本功能是（ ）。
[多选] 关于职业责任，正确的说法是（ ）。
[多选] 经济性裁员的条件主要有（ ）。
[多选] 我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括（ ）等。
[多选] 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。
[多选] 计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（ ）。
[多选] 使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括（ ）等。
