[多选] 我国法学界关于劳动法定义的表述,下列各项正确的有(  )。

题目详情
A . 狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律B . 研究劳动法产生的历史条件及其发展、劳动法的基本理论和实践C . 劳动法是指法律的一种伪学科D . 劳动法是以劳动法作为研究对象的理论体系E . 广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他~些社会关系的法律规范的总和
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
当前,我国法学界关于劳动法的定义有不同的表述①狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律,即《中华人民共和国劳动法》这一规范性文件;②广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和;③劳动法是指法律科学中的一个亚学科,是以劳动法作为研究对象的理论体系,即劳动法学。法律体系中存在劳动法,也就必然产生以劳动法为研究对象的劳动法学研究劳动法产生的历史条件及其发展、劳动法的基本理论和实践。
推荐题目
[多选] 劳动力供给弹性分为(  )。
[多选] “利润最大”是指(  )。
[多选] 结构化面试的开发包括(  )。
[多选] 某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时,产生了较大的分歧,那么,决策到底该放在哪个部门和层次,应该考虑的因素包括(  )。
[多选] 人力资源开发的主要内容包括(  )。
[多选] 培训支出与教育支出的差别主要表现在(  )。
[多选] 管理中的人性假设具有的基本内涵包括(  )。
[多选] 优秀的领导者在情感智力因素上表现突出的方面有(  )。
[多选] 领导者具有的与众不同的特质有(  )。
[多选] 有效的绩效薪资计划应具备的特点有(  )。
[多选] 由弗雷德·鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权利需要内容包括(  )。
[多选] 同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分,具体可由(  )等因素决定。
[多选] 补充养老保险的设计包括(  )。
[多选] 有关薪酬计划,下列说法正确的是(  )。
[多选] 岗位技能工资制的组成部分有(  )。
最新题库