题目详情A . 1～2月B . 3～5月C . 1～2年D . 2～3年
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便晋升培训主要包括两个阶段任职前训练阶段和任职后训练阶段。任职后训练阶段的目的是进一步提高受训者的素质；培训时间一般为任职后的1～2年，在这1～2年内，对受训者进行一些专门的培训。
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[多选] （ ）等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。
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