题目详情A . 经济效益B . 社会效益C . 最低成本最大利润
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便在市场经济中，企业在决定劳动投人规模时，以取得最大利润为决策准则。企业对提供的每一就业量都有与其相对应的最低预期收益，从而使企业能够收回成本和取得最低盈利。
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[单选] 与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括（ ）。
[单选] （ ）为企业岗位薪酬制度奠定了基础。
[单选] 在制度化管理的模式中，（ ）不属于管理人员在实施管理的特点。
[单选] 在上班路上，你因为交通拥堵而迟到。到了公司，你要做的第一件事情会是（ ）。
[单选] 员工N某原本是你最要好的同事，每天都会挤时间一起聚会聊天，但自从他最近晋升了职务，你们双方见面机会少了，你会（ ）。
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[多选] 十一届三中全会后，我国劳动关系发生了深刻的变化，主要表现在（ ）。
[多选] 福利管理的主要原则包括（ ）。
[多选] 工资奖金调整的方式包括（ ）。
[多选] （ ）可以分析出工作绩效的差距。
[多选] 采用案例分析法培训前的准备工作包括（ ）。
[多选] 对培训效果监控情况的总结报告的内容包括（ ）。
[多选] 员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括（ ）。
[单选] 战略层次的培训需求分析的内容不包括（ ）。
[单选] 关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是（ ）。
