题目详情A . 收支循环B . 支出循环C . 供需循环D . 收入循环
题目答案
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[单选] （ ）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。
[单选] （ ）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确性较差的岗位评价方法o
[单选] 如果你在流水线上作业，对上一道和下一道程序上作业的同事，你会（ ）。
[多选] 在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用（ ）标准。
[多选] 下列关于岗位评价的说法正确的是（ ）
[多选] 绩效申诉处理机构主要由（ ）组成。
[多选] 下列关于直接指标法的特点描述不正确的是（ ）
[多选] 一个有效的绩效管理系统是通过（ ）环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。
[多选] 利用头脑风暴法的操作程序中，为了使大家能够畅所欲言，可以制定的规则有（ ）
[多选] 学员构成这一参数通过学员的（ ）方面影响培训方法的选择。
[多选] 培训教学设计的基本内容包括（ ）
[多选] 为了解决夜班疲劳、员工生理心理不适应和工作效率下降的问题，一般可采用（ ）办法。
[多选] 按员工的工种组成情况区分，作业组可以分为（ ）
[单选] （ ）是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。
[单选] 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（ ）。
