题目详情A . 反映劳动法律部门的特点B . 是指导性的法律规范C . 指劳动法的制定、修改和废止D . 指导劳动法的实施E . 有助于理解、解释劳动法
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便【
推荐题目
[多选] 需求不足性失业的具体表现形式包括( )。
[多选] 福利的特性包括( )。
[多选] 关于货币工资的计算公式正确的是( )。
[多选] 诚信的内涵包括( )。
[多选] 一般情况下,人的职业理想实现的条件是( )。
[多选] 选择报纸刊登广告的好处包括( )。
[多选] 内部招募的优点不包括( )。
[多选] 劳动定额按制定方法可分为( )。
[多选] 企业员工分类的方法包括( )。
[多选] 岗位的调查方法包括( )。
[多选] 工作岗位调查的内容主要应包括( )。
[多选] ( )是任何一个系统都具有的特征。
[多选] 组织结构设计后的实施要则包括( )。
[多选] 现代人力资源管理的基本测量技术包括( )。
[多选] 人的发展特征包括( )。