题目详情A . 费用高B . 可能造成矛盾C . 来源广D . 激励性强E . 适应较快
题目答案
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[多选] 劳动定额按制定方法可分为（ ）。
[多选] 企业员工分类的方法包括（ ）。
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[多选] 工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。
[多选] （ ）是任何一个系统都具有的特征。
[多选] 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。
[多选] 现代人力资源管理的基本测量技术包括（ ）。
[多选] 人的发展特征包括（ ）。
[多选] 按照员工的工作成果进行考评的方法有（ ）。
[多选] 为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（ ）展开。
[多选] 制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。
[多选] 绩效诊断可以对（ ）进行诊断。
[多选] 以下适合进行现场培训的内容包括（ ）。
[多选] 分专业脱产培训的特点包括（ ）。
[多选] 岗前培训的三阶段式指（ ）。
