题目详情【单选题】 关于关键绩效指标的说法，错误的是【】。
A关键绩效指标可随企业战略变化而调整
B不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成
C关键绩效指标的确定应遵守SMART原则
D同类型职位的关键绩效指标可以不同
题目答案
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