题目详情A . 以事为中心B . 以事为中心C . 以企业为中心D . 以人为中心
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便在管理内容上，传统的劳动人事管理以事物为中心；而现代人力资源管理则是以人为中心。
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[单选] 由于你的收入不高，除去维持生活的费用外。一年下来仅积攒了6000元钱。一天，你的一个同事和你的父母因遇到难事，同时要求你对他们进行资金支持，这会花掉你所有的积蓄。这时你会（ ）。
[单选] 在你看来，一些社会活动志愿者不取报酬，却热心工作的目的是（ ）。
[单选] 企业基本制度的内容不包括（ ）o
[单选] 以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是（ ）。
[单选] 马路边、过街天桥上，一个个肢体残疾的人在向过往行人磕头乞讨。但绝大多数行人都是匆匆而过，并未绘予关注。你会（ ）。
[单选] 一个当年和你关系很好的同学来找你。要你帮助他找个工作，你会（ ）。
[单选] 一般情况下，你周末时间都有安排。不是去俱乐部练习健身操，就是参加书画训练班。要不就去周边旅游。但是，新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”。搞得还不错，大家能畅所欲言，气氛热烈，彼此都受启发。他们邀请你也参加这个沙龙。你会（ ）。
[多选] 企业定员的原则包括（ ）。
[多选] 在改进岗位设计中，工作扩大化的作用有（ ）。
[多选] 人性的特征包括（ ）。
[多选] 成熟期企业可以采取的营销策略有（ ）。
[多选] 企业战略的特点包括（ ）。
[多选] 劳动合同和集体合同制度包括（ ）。
[多选] 政府购买的具体项目包括（ ）。
[多选] 女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（ ）。
