题目详情A . 改善自身的竞争优势B . 提高员工素质C . 提高经济效益D . 促进员工和企业共同发展
题目答案
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[单选] （ ）是员工工作时间的自然极限，是整个时间资源的总量。
[单选] 现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。
[单选] 在与同事们闲聊时，你通常会（ ）。
[单选] 养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，其具有的特点不包括（ ）。
[单选] 目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（ ）。
[单选] 运动员体育津贴属于（ ）。
[多选] 企业定员必须以精简、高效、节约为目标，应做好以下工作：
[多选] 根据有关规定，企业在发生以下（ ）情况，对劳动定额有重要影响时，可不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额进行调整。
[多选] 影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。
[多选] 关于组织设计时集权与分权相结合的原则说法正确的是（ ）
[多选] 劳动争议仲裁的原则包括（ ）
[多选] 企业能力效率分析主要包括（ ）。
[多选] 企业可以通过（ ）实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。
[多选] 常见的定价方法包括（ ）。
[多选] 企业经营产生影响的因素中，经济政策主要包括（ ）。
