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A.工作实习
B.轮岗培训
C.业务培训
D.领导力开发
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招聘成本包括：（)。
影响员工绩效的因素包括：（)。
工作日志法的主要用途是作为原始工作信息收集方法。以下哪些岗位不适合采用工作日志法来开展工作分析？（)
员工在公司的司龄越长，掌握的技能越多，其报酬就越高。这种薪酬安排属于哪一种薪酬结构？（)
一家酒店进来接到不少客户反映客房卫生状况不太理想。酒店经理希望通过培训提高客房服务人员的服务标准。你认为以下哪一种培训方法会见效快？（)
内部招聘的好处包括：（)。1招聘成本低2提高在职员工士气3员工来源丰富4徇私可能性低
员工的罢工或者怠工反映了：（)。
以下哪个疗法最常使用到角色扮演技术？（)
遇到下列哪种情形，用人单位不能单方面解除劳动合同？（)
科尔伯格将儿童推理发展的过程划分为哪些水平和阶段？（)
睡眠者的眼球快速的左右上下移动，伴随栩栩如生的梦境，这个睡眠阶段称为：（)。
以下关于胜任力模型的说法哪个不正确？（)
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精神分析心理学的创始人是：（)。
以下预测人力资源需求的方法中，哪种是定量的预测方法？（)
