题目详情小李和其用人单位发生了人事纠纷，但该纠纷不适用劳动法相关规定。小李的职业可能是什么？（ ）
习题：小李和其用人单位发生了人事纠纷，但该纠纷不适用劳动法相关规定。小李的职业可能是什么？（ ） A 某民营企业销售员 B 某国有企业办公室文员 C 某市公安局民警 D 某公办大学合同制员工 标准答案：暂未提供
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下列哪一项社会保险费用只由用人单位缴纳，职工不缴纳？（ ）--答案
小黄每月工资8000元，当地最低工资标准为2000元。今年2月，小黄因自己工作失误给单位造成了7000元经济损失，单位决定从其工资中扣除相关部分作为经济赔偿。不考虑其他情况，小黄依法可以取得2月份工资至少（ ）元。
我国规定的最低劳动年龄是（ ）岁。--答案
女职工生育享受不少于（ ）天的产假。--答案
女职工怀孕（ ）个月以上，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。--答案
小刘2017年大学毕业后随即进入某互联网企业工作，他现在可以享受（ ）天带薪年休假？
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以下内容属于2018年宪法修改的内容的是（）。--答案
民族区域自治制度在下列哪些方面起到了重要作用（ ）。--答案
宗教工作本质上是群众工作--答案
以下哪一项属于政治救济？（）--答案
以下哪项不属于司法救济途径的特点？（）--答案
哪一年宪法修改时，增加了“中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家”的规定（ ）？--答案
监察委员会与（） 合署办公。--答案
16.十六届三中全会《决定》提出，要树立( )的发展观。--答案
