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试卷标题：2018年河北省公需科目培训【专业技术人员内生动力与职业水平】试题【课后测试】<>在希尔博士的《心理创富法》一书中,首次揭示出自我激励“黄金”步骤,主要包括()。
<>A.确定付出
<>B.确定收获
<>C.确定日期
<>D.立即行动
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7533专业技术人员的内生动力作为一种客观存在,具有如下特点()。5308
7134社会性动机又称()。1379
2712“责任”一词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边,屡见不鲜。新华词典中关于对“责任”的解释:份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。责任分为三种()。529
5475邓小平同志曾经提出:“要尊重劳动、尊重人才”。党的十六大报告将此观点发展为:“必须()四个尊重,这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻”。3755
4888工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的()。2749
9656在社会舞台上,人不能随心所欲的扮演角色,角色的承担首先要有一个确定的过程,角色的确定是否有效,最终是由()决定的。9997
1130以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以()为先的识才、选才、用才标准。9079
8665麦克莱伦认为,各人的成就动机都是(),每一个人都处在一个相对稳定的成就动机水平。8467
7399人才工作的核心是(),最大程度地发挥人才的作用。1085
9443我们要牢固树立()是第一资源的观念,充分调动社会各方面的积极性,建立政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会和个人投入为补充的多元化机制。2319
6606()起着振奋精神,催人上进,使人不断攀登职业和科学事业高峰的作用。6837
7863十八大以来,党中央提出创新驱动战略,创新驱动的实质是()。7289
903专业技术人员要在认识世界和改造世界的活动中有所建树,就必须充分发挥()。3203
8883专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败,有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑,所以必须要不断地进行(),以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。9575
1172【习题】严禁公务交往中收受礼品、_____、_____、支付凭证和_____。8225
