题目详情绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域，也是绩效沟通中的重要沟通内容。判断对错
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3520律师执业，应当取得律师资格和执业证书。判断对错6280
9720研究表明，管理者的领导风格及其绩效辅导水平与下属工作绩效的关系不是很大。判断对错4557
5027关键事件法的主要优点是研究的焦点集中在职务行为上，因为行为是可观察的、可测量的。判断对错5502
5138绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺。判断对错7651
3555宜餐前或餐时服用，避免餐后使用的是（）A.甲氧氯普胺B.东莨菪碱C.乳果糖D.复方碳酸钙E.乳酸菌素7584
879科学研究不需要集体合作。判断对错6757
3613治疗中暑发热多选用（)A.三棱针法 B.皮肤针法 C.皮内针法 D.电针法 E.穴位注2067
9062社会影响 名词解释7859
3900绩效计划的制定是一项技术性很强的工作。判断对错9077
3479注射给药可引起直立性低血压的是（）A.甲氧氯普胺B.东莨菪碱C.乳果糖D.复方碳酸钙E.乳酸菌素9175
4498绩效改进是绩效考核的后续应用阶段，是连接绩效考核和下一循环计划目标制定的关键环节。判断对错5600
9671资产减少，负债增加的项目应记入借方。（）9608
4619观点采择 名词解释813
4475生疑提问训练法是在一个组织起来的团体中，借助思维大家彼此交流，集中众多人的集体智慧，广泛吸1487
2586概念同化 名词解释2207
