题目详情劳务人员()是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。 A.考勤表 B.工资表 C.人员增减台账 D.工资台账 E.支付凭证 此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
推荐题目
4262劳务费在劳务分包合同中单列的原因主要有（)。A.会计明晰性的要求B.劳务费的计税标准和方式不同C.9090
6768根据《公务员法》的规定，我国公务员职位类别不包括（)。A.综合管理类B.行政执法类C.资金管理类D.4803
6526下列哪些是公务员应当履行的基本义务？（)A.坚决服从和执行上级所作的一切决定B.保守工作秘密C8309
8621使晶体上的影像能扩大或缩小的准直器是（)A．针孔型B．聚焦型C．张角型D．平行孔8914
8860公务员职务实行选任制和（)。A.任期制B.聘任制C.委任制D.任命制5420
5227劳务人员工资表的最终表格由用工单位（分包）编制，必须由（)签字确认，加盖用工企业公章，每月报总包2729
2425在公务员的职务任免与职务升降工作中，不得有下列哪些行为？（)A.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真6075
8966项目部对劳务人员工资表进行核对，经核实无误3天公示后，对确认的工资表分别由（)盖章确认。A.工程发2549
4135公务员工资中， （)是工资结构的主体。A.补贴B.基本工资C.奖金D.津贴2223
3903劳务作业人员的考勤方法应依据（)几个方面确定。A.建设部的具体要求B.工程所在地主管部门的具体要6189
5126对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（)。A.思想政治B.工作实绩C.工作作风D.工作能力6241
7243员工（)加班的，应支付加班工资，不能安排补休。A.休息日B.工作日C.春节D.国庆节E.清明节8338
363公务员交流的方式有哪几种？（)A.转任B.下派C.调任D.挂职锻炼1817
4858项目部依据（)对劳务人员工资表进行核对。A.IC智能卡系统记录农民工出勤情况B.留存的劳动合同书C.249
4642下列属于公务员领导职务层次的有（)。A.国家级副职B.省部级副职C.省部级正职D.国家级正职6476
