题目详情【多选题】 下列选项中，哪些是引起企业员工横向流动的原因？【】
A组织结构调整
B适应个人的知识和能力
C配合组织的工作需要
D工作轮换
E缓和人员冲突
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便A,B,C,D,E
推荐题目
【多选题】 管理者扮演哪些信息角色？【】（技能鉴定,其他技能,工商管理职业资格证题库）
【多选题】 下列各项中哪些是领导工作的指挥行为的特点？【】（技能鉴定,其他技能,工商管理职业资格证习题）
【单选题】 下列哪项工作一般不是注册会计师的业务范围？【】（技能鉴定,其他技能,工商管理职业资格证真题）
【单选题】 由代表该作业的箭线的最迟结束时间减去本作业的作业时间算出的是【】。（技能鉴定,其他技能,工商管理职业资格证题库）
【单选题】 下列选项中，哪项是个体行为的基础和根本因素？【】（技能鉴定,其他技能,工商管理职业资格证习题）
【单选题】 竞争战略的重点是下列哪项？【】（技能鉴定,其他技能,工商管理职业资格证试题）
【单选题】 部门的设置属于：【】（技能鉴定,其他技能,工商管理职业资格证习题）
【判断题】 效益薪金也称效益工资，它直接与企业经营的经济效益挂钩。（技能鉴定,其他技能,工商管理职业资格证习题）
【单选题】 下列选项中不属于组织行为学所使用的调查方法的是【】。（技能鉴定,其他技能,工商管理职业资格证答案）
【单选题】 以三年以上的数据为基础，用【】法进行预测。（技能鉴定,其他技能,工商管理职业资格证习题）
【单选题】 认证制度是伴随着现代【】发展起来的一种外部质量保证的手段。（技能鉴定,其他技能,工商管理职业资格证真题）
【判断题】 住房公积金账户余额可以直接抵扣购房首付款。（技能鉴定,其他技能,住房公积金专办员习题）
【判断题】 职工申请商业性住房按揭贷款转住房公积金贷款，可贷额度可以高于原商业性住房按揭贷款余额。（技能鉴定,其他技能,住房公积金专办员真题）
【判断题】 外籍人士不能成为专办员。（技能鉴定,其他技能,住房公积金专办员题库）
【单选题】 职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续，并提交【】。（技能鉴定,其他技能,住房公积金专办员题库）
