803()又称义务性规范。A.倡导性规范B.授权性规范C.命令性规范D.禁止性规范5791

题目详情
()又称义务性规范。 A.倡导性规范 B.授权性规范 C.命令性规范 D.禁止性规范
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
推荐题目
6755我们可以通过()渠道获取职业需求的动态信息。A.学校毕业生就业指导机构B.各级政府就业指导服务6550
991传统的职业生涯目标是加薪和晋升,它不仅受专业技术人员自身努力的影响,还受到组织所提供职位的5653
2733《民事诉讼法》属于实体法。A.正确B.错误3905
4225下列关于教育水平对职业生涯影响的说法正确的是()。A.不同教育程度的个体所获得的职业生涯发展7957
6130职业道德的作用包括()。A.调节职业交往中专业技术人员内部以及专业技术人员与服务对象间的关系B8627
8809无边界职业生涯的特点包括:()。A.便捷式的知识和技能B.跨越多个公司的才干C.个人对有意义工作的1726
9305人格特质维度包括()。A.质量向导B.激情活力C.自信心D.主动性1
2572分离培养可接种鸡胚绒毛尿囊膜()A.梅毒螺旋体 B.回归热螺旋体C.两者均是 D.两者均不是2760
1186关于衣原体特征描述不正确的是()A.有特殊的繁殖周期B.核酸有DNA和RNA两种C.具有肽聚糖组成的1267
1119下列关于知识产权的定义,说法正确的是()。A.突出知识产权的主体是民事主体,昭示知识产权的私权4525
4803知识产权的法律特征是()。A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知7119
4299美国就业指导发展历程包括()。A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯7024
5565民事法律关系的要素,是指构成民事法律关系的必要因素或条件。包括民事法律关系的()。A.主体B.客9333
1175我们可以通过()渠道获取职业需求的动态信息。A.招聘网站B.中介或者猎头C.人才服务机构D.各种社9881
103工作情境中,可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和24
最新题库