题目详情【多选题】 【】被称为“自动稳定器”。
A累进税制度
B比例税制度
C政府采购制度
D转移支付制度
E社会保障制度
题目答案
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【单选题】 2011年8月，税务机关发现H公司有三笔收入因计算错误少缴了税款，一笔为2007年1月少缴的3万元，一笔为2007年3月少缴的11万元，另一笔为2009年少缴的5万元，则税务机关可以追征的税款数额是【】（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师财政税收专业知识与实务试题）
【单选题】 关于社会公平的实施范围，下列说法不正确的是【】。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师财政税收专业知识与实务题库）
【单选题】 【】通过信息化手段对纳税人上一年度的涉税行为信息进行归集，按照规定方式进行评价。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师财政税收专业知识与实务试题）
【多选题】 下列支出项目哪些是由企业和个人共同承担【】（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师财政税收专业知识与实务答案）
【填空题】 办理停业登记的纳税人，应在【】【时间】向主管税务机关申报办理复业登记。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师财政税收专业知识与实务搜题）
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【多选题】 人员推销的优点包括【】。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师工商管理专业知识与实务题库）
【单选题】 某企业设计薪酬制度时，将企业中的职位划分为管理类、技术类、操作类、财务类、营销类等职位类型，然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采用的薪酬制度设计方法是【 】。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师工商管理专业知识与实务真题）
【单选题】 中华人民共和国国家标准《物流术语》于【】开始实施。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师工商管理专业知识与实务习题）
【单选题】 看板管理中使用的看板有移动看板和生产看板。下列信息中只属于生产看板的信息的是【】。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师工商管理专业知识与实务真题）
【多选题】 在企业的技术类型中，与技能性工作相适应的组织结构的特征有【】。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师工商管理专业知识与实务搜题）
【多选题】 当人力资源供给小于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有【】。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师人力资源管理专业知识与实务搜题）
【单选题】 企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的【】。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师人力资源管理专业知识与实务真题）
【单选题】 行为矫正是【 】在管理实践中的应用。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师人力资源管理专业知识与实务习题）
【单选题】 在人力资源规划中，人力资源部门不涉及的工作是【 】。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师人力资源管理专业知识与实务答案）
