题目详情【多选题】 个人绩效奖励计划包括【】和可变计件工资计划。
A累计工资计划
B计件工资计划
C考评工资计划
D标准工时计划
E差额计件工资计划
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便B,D,E
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【多选题】 下面对于有效的人员甄选描述正确的是【】。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师人力资源管理专业知识与实务答案）
【单选题】 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章行为的调查，应当自立案起【】个工作日内完成。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师人力资源管理专业知识与实务搜题）
【单选题】 基本养老金社会化发放后，一般以能支付【】个月基本养老金做为预警线，基金积累达不到这个标准时，需及时向当地政府和有关部门反映，提出建议，做好应急准备。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师人力资源管理专业知识与实务答案）
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【多选题】 马斯洛的需要层次理论中，属于基本需要的有【 】。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师人力资源管理专业知识与实务习题）
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