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80后女研究生李某，借调到组织部门工作，通过微信将当时尚处于内部讨论阶段的各岗位职责拍照发给前同事，由此造成工作秘密泄露，最终受到行政处分。内部讨论的人事调动属于（）工作秘密。 [单选题] *
A文件文稿类
B政务工作类
C专项业务类
D内部管理类
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推荐题目
确定工作秘密应当作出书面记录，注明承办人、审批人、确定依据或者理由 [判断题] *
标有密级的中央、省委文件按年度进行清退和销毁。 [判断题] *
必须通过机要方式传递工作秘密载体。 [判断题] *
不得出售、赠送或者丢弃工作秘密载体。 [判断题] *
何某是某行政机关负责管理文件的工作人员，同事李某因工作原因向其借阅一份涉及工作秘密的文件，何某在（）后，可以将文件借给李某。 [单选题] *
确定工作秘密可以不作出书面记录。 [判断题] *
工作秘密载体可以直接丢弃 [判断题] *
上级机关可以直接纠正下级机关工作秘密确定不当的行为。 [判断题] *
工作秘密可能涉及个人隐私 [判断题] *
国外不重视保守工作秘密 [判断题] *
工作秘密属于国家秘密 [判断题] *
应当按照最小化原则明确工作秘密知悉范围。 [判断题] *
依法确定为国家秘密的，可以确定为工作秘密。 [判断题] *
中央和国家机关在其职权范围内，指导、监督本系统工作秘密的管理工作。 [判断题] *
地方机关、单位的工作秘密事项应当报同级保密部门备案 [判断题] *
