题目详情
某同志被借调到某涉密部门工作，协助起草了大量涉密文稿。借调结束后，该同志用U盘将有关涉密电子文稿违规复制带出该部门，并违规存储到联网计算机中，导致泄密。事件发生后，该同志受到党纪政纪的严肃处理。以下哪些行为属于非法复制、记录、存储国家秘密。( ) *
A.未经批准，擅自复制、摘抄涉密文件资料
B.擅自对涉密谈话、会议和活动等内容进行文字记载或录音、录像
C.私自存留、存储国家秘密信息或国家秘密载体
D.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
推荐题目
某市保密行政管理部门在保密检查过程中，发现泄密隐患，可以( )。 *
某部门在更新办公设备时，将一批旧计算机卖给旧货市场，导致计算机内存储的大量内部敏感信息失控。直接责任人张某受到行政警告处分，负有领导责任的李某受到通报批评。以下关于涉密载体管理选项正确的有( ) *
黄某为某省直单位的涉密人员，其上岗前应当接受单位开展的保密教育培训，主要包括哪些方面的内容( )。 *
某市举办涉及国家秘密的会议时，主办单位应当采取相应的保密措施。下面哪些措施正确的是( )。 *
涉密人员离岗离职的保密管理措施包括( )等。 *
公开发布件可公开使用的内容不包括（） *
下列哪些行为是保密法明令禁止的( )。 *
下列哪些行为( )违反保密规定。 *
确定国家秘密的保密期限，包括确定( )等方式。 *
下列哪些行为是保密违法行为( )。 *
按照保密法的规定，应根据国家秘密事项的( )确定国家秘密的保密期限。 *
刘建为某单位涉密人员，按照保密规定，他需经批准方能出国(境)，其单位应当对其进行行前保密提醒谈话，谈话内容主要包括（）。 *
涉密计算机不得使用下列哪些设备（）。 *
处理涉密信息的（）等设备不能连入互联网、普通电话网等公共信息网络。 *
按照我国人事管理制度，涉密人员管理需要（）各尽其责，分工合作，相互配合。 *
