题目详情根据《工会法》，企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理的情形有（）。 A.克扣职工工资的 B.不提供劳动安全卫生条件的 C.随意延长劳动时间的 D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的 正确答案：ABCD 答案解析：《工会法》第二十二条企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理:（一）克扣职工工资的；（二）不提供劳动安全卫生条件的；（三）随意延长劳动时间的；（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的。
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根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括（）。
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根据《工会法》，甲省乙市丙县总工会的建立，须报（）批准。
根据《工伤保险条例》，工人赵某为逃避劳动，故意砸伤自己的脚踝骨，应当认定为工伤。
根据《工会法》，企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。
根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
根据《劳动合同法》，订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间。
