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13. 按照“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，机关、单位应当实行（），健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。 [单选题] *
A.保密工作首长制
B.保密工作责任制
C.保密工作追责制
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15. 国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过( )，机密级不超过( )，秘密级不超过( )。（） [单选题] *
1. 刘某迫于国家安全机关法治宣传的巨大压力，主动自首，交代其受境外间谍情报机关指使拍摄军事设施的违法事实，对刘某可以（）。 [单选题] *
3. 某单位举办涉密会议，有一相关人员将手机关机后带入会场，该行为（）。 [单选题] *
5. 涉密人员分类确定和上岗审查，规范的程序是（）。 [单选题] *
一名合格保密干部的总体要求包括政治强、业务精、作风正、纪律严（）。 [单选题] *
单位分管保密工作的领导人员应注重发挥本单位全体员工的作用，抓好本单位保密工作制度的落实和检查，研究、解决保密工作中存在的实际问题，及时上报并协助有关部门查处泄密事件（）。 [单选题] *
使用联接互联网的计算机处理、存储公司企业秘密的，由所在单位保密委员会办公室视情节轻重提出惩处建议，经本单位保密委员会审批后，按照公司员工奖惩有关规定，给予相应的党纪或纪律处分、经济处罚、组织处理（）。 [单选题] *
涉密人员的保密审查由组织人事部门主要负责，所在部门与机关、单位保密工作机构应当予以密切配合（）。 [单选题] *
定密授权中，被授权机关、单位还可以再进行一次授权（）。 [单选题] *
因工作需要，经批准知悉国家秘密的具有外国国籍、取得国（境）外永久居留权（长期居留许可）或港、澳、台地区的人员，应确定为涉密人员（）。 [单选题] *
通过互联网邮箱或公司信息外网邮箱传递、发送企业秘密的，应当（） [单选题] *
国家秘密的范围是定密考虑的范围，不是国家秘密本身，但在实践中其往往被错误地当作国家秘密，并且主要由国家保密行政管理部门加以确定（）。 [单选题] *
保密工作责任追究，是指公司各级单位领导人员没有履行或没有正确履行保守国家秘密或公司企业秘密的领导职责，依照本规定追究相关责任，并给予相应的处理（）。 [单选题] *
保密要害部门、部位确定应把握内部确定、分级确认和范围最大化的原则（）。 [单选题] *
保密委员会办公室主任由各级单位办公室（综合管理部门）主要负责人担任（）。 [单选题] *
