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未经批准，擅自同意或指使承办人员销毁绝密级文件资料的。在追究直接责任人责任的同时，对相关领导人员视情节轻重给予纪律处分（）。 [单选题] *
A. 对
B. 错
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任用保密工作人员失误，造成严重失泄密后果的。在追究直接责任人责任的同时，对主要领导人员给予通报批评，对分管保密工作和分管业务的领导人员给予纪律处分（）。 [单选题] *
分管业务工作的领导组织召开保密委员会会议，研究解决保密工作中的具体问题，向单位党委（党组）报告保密工作开展情况，将保密工作重大事项提交党委（党组）会议研究，组织落实党委（党组）关于保密工作的指示、决定（）。 [单选题] *
涉密人员离岗前， 机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清退涉密载体，确定脱密期管理措施（）。 [单选题] *
涉密会议场所应该选用比较安全的无线话筒（）。 [单选题] *
违反保密法律法规行为从产生后果上可以分为严重违规行为、违法泄密行为和泄密犯罪行为三种类型（）。 [单选题] *
在白色恐怖的战争年代，军事安全是党的保密工作的重要使命（）。 [单选题] *
外来人员进入要害部门要害部位应接受涉密部门对其必要性的审查及携带物品的登记及检查，但涉密部门无需指定人员全程陪同（）。 [单选题] *
涉密办公设备应使用符合单位有关要求的电源滤波隔离插座（）。 [单选题] *
按照《国家电网公司员工保密守则》要求，严格遵守国家保密法律法规和公司保密规章制度，确保国家秘密、公司企业秘密安全（）。 [单选题] *
拟任重要涉及人员的，须查阅过去10年的个人档案记录（）。 [单选题] *
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离开办公位置或下班后办公桌随意摆放涉密文件、资料等涉密载体的，所在单位保密委员会办公室同所在部门负责人对其进行批评教育，并在保密委员会办公室备案（）。 [单选题] *
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重要涉密人员每3年复审一次（）。 [单选题] *
按照《国家电网公司员工保密守则》要求，离岗、离职后，对知悉的国家秘密、企业秘密不再负有保密义务，但要及时清退个人持有和使用的涉密载体和信息设备，并办理移交手续（）。 [单选题] *
