题目详情
有列行为中，所在单位、部门领导应对其进行谈话提醒，（） *
A. 使用普通通信工具谈论、发送公司企业秘密的。
B. 收发涉密文档、资料等涉密載体，未履行登记、签收手续的。
C. 不按程序传递涉密载体，随意扩大知悉范围的。
D. 在公共场所谈论国家秘密或公司企业秘密的。
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
推荐题目
国家秘密事项保密期限已满且无特殊规定的，即自行解密；企业秘密事项保密期限已满即自行解密，解密后的事项应及时对外公开（）。 [单选题] *
国家秘密的密级分为（） *
下列哪些事项不得确定为国家秘密（） *
党的保密工作优良传统包括（）、持续的技术对抗、领导的率先垂范。 *
领导人员保密工作责任追究，要坚持“谁主管、谁负责”、教育与惩处相结合的原则，实事求是、明确责任、严肃追究（）。 [单选题] *
非法获取、持有国家秘密载体的。所在单位、部门领导应对其进行谈话提醒（）。 [单选题] *
保密干部自身依法行政的能力和水平，间接决定着保密依法行政的水平，对于维护保密法的权威性没有决定性的影响（）。 [单选题] *
按照《国家电网公司员工保密守则》要求，要主动接受保密教育培训，掌握保密知识技能，可不签订保密承诺书（）。 [单选题] *
保密工作机构负责组织本单位业务领域专项保密管理制度的制定、审核和修改完善（）。 [单选题] *
保密工作是指围绕保护国家秘密和公司商业秘密信息而开展的专门活动（）。 [单选题] *
保密分管领导是本单位保密工作第一责任人，对本单位保密工作负总则（）。 [单选题] *
定密授权决定应当以书面形式作出，明确被授权机关、单位的名称和具体定密权限、事项范围、授权期限（）。 [单选题] *
商业秘密的密级、保密期限变更后，应当在原标明位置的附近作出新标志，原标志以明显方式保存（）。 [单选题] *
核心涉密人员每3年复审一次（）。 [单选题] *
只要工作岗位是涉密岗位的，不论身份、级别，只要涉密等级满足一定级别，都属于涉密人员（）。 [单选题] *
