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人事管理部门在保密教育培训方面的工作职责包括()。 [单选题] *
A. 制定保密教育培训计划。
B. 协调、组织、指导开展各类保密教育培训活动。
C. 组织开展涉密人员上岗前、离岗前保密教育培训。
D. 编制有关保密教育培训教材。
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()和保密工作先进个人评选工作周期按照公司有关规定执行。评选工作组织单位保密委员会办公室负责审核汇总评选材料,并提出表彰建议,经本单位保密委员会审批后,按照公司员工奖惩有关规定,给予表彰奖励。 [单选题] *
企业秘密标志和保密期限一般标注在文件、资料封面或者首页的左上角。商业秘密标注为()。 [单选题] *
按照()实行保密工作责任追究。 [单选题] *
机关、单位保密工作机构会同本机关、本单位人事、信息化等部门,组织实施审查工作,()对保密要害部门部位保密管理情况进行审查,并作出书面记载。 [单选题] *
公司各级单位(部门)(),对本单位保密工作负有主要领导责任。 [单选题] *
《国家电网公司保密工作奖惩办法》规定,()负责本单位及所属单位保密奖惩工作的具体组织实施,提出表彰建议,组织表彰活动,对违反保密工作制度的单位和个人进行调查。 [单选题] *
不按程序传递涉密载体,随意扩大知悉范围的,应当() [单选题] *
国家秘密的保密期限届满的,自行()。 [单选题] *
员工在使用公司信息内、外网邮箱发送信息资料,以及在寄送投递涉密文件资料时,应该严格按照()办理。 [单选题] *
秘密级、机密级计算机应当按照国家保密标准要求设置口令,应()。 [单选题] *
禁止通过公司信息外网邮箱发送()资料。 [单选题] *
依据《国家电网公司员工保密守则》,公司员工要自觉履行依法保守国家秘密、保护公司()的义务,严格遵守保密纪律,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,不该记录的不记录。 [单选题] *
《中华人民共和国密码法》所称密码,是指采用特定变换的方法对信息等进行()、安全认证的技术、产品和服务。 [单选题] *
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保密委员会主任一般由()担任。 [单选题] *