题目详情
涉密人员按照涉密程度分为( )涉密人员。 [单选题] *
A.核心、重要、一般
B.绝密、机密、秘密
C.核心、重要
D.重要、一般
答案解析:保密法第三十五条第一款:在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
推荐题目
国家秘密的保密期限已满的,自行( )。 [单选题] *
属于国家秘密的设备、产品的研制、生产、运输、使用、保存、( ),应当符合国家保密规定。 [单选题] *
涉密打印机和涉密计算机之间( )。 [单选题] *
( )国家秘密载体,应当履行清点、编号、登记、签收手续。 [单选题] *
机关、单位定密工作的直接依据是( )。 [单选题] *
保密法治的核心价值是( ) [单选题] *
国家秘密的知悉范围,应当依据( )限定在最小范围。 [单选题] *
机关、单位发生泄露国家秘密案件不按照规定报告 或者未采取补救措施的,对( )依法给予处分。 [单选题] *
国家秘密的保密期限,除另有规定外,机密级不超过( )年,秘密级不超过10年。 [单选题] *
机关、单位应当向( )报送本机关、本单位年度保密工作情况。 [单选题] *
阅读和使用涉密载体( ),在符合保密要求的办公场所进行。 [单选题] *
张某被界定为重要涉密人员,2006年3月5日因故被单位解聘,他的脱密期最早于( )截止。 [单选题] *
涉密人员应当签订( ),严格遵守保密规章制度。 [单选题] *
涉密人员在脱密期内,( )就业。 [单选题] *
涉密人员的( )受法律保护。 [单选题] *